Jobcoaching
Nieuwe Sporen kan een jobcoach inzetten ter ondersteuning van een medewerker op een (betaalde) werkplek. Het belangrijkste doel van jobcoaching is vooral het creëren van een duurzame en prettige samenwerking tussen werkgever en werknemer. Hierin is de coach voor beiden een aanspreekpunt. Waar nodig zet de jobcoach collega’s in op de werkplek, maar vaak ook […]
3e spoor: Eigen Risico Dragerschap ERD
Na twee jaar ziekte kan de uitslag voor de WIA-keuring soms luiden dat de werknemer gedeeltelijk (WGA) of volledig arbeidsongeschikt (IVA) is. ERD: het voorkomen van Ziektewet- of WGA-schade bij een zieke medewerker Eigen Risico Dragerschap betekent dat de werkgever nog eens tien jaar financieel verantwoordelijk blijft voor de WGA-populatie in de organisatie. U kunt […]
Training ‘Volg je hart in je werk’
De training ‘Volg je hart in je werk’ daagt jou uit om je te richten op wat echt belangrijk voor je is en zorgt ervoor dat je anders om kan gaan met de dagelijkse gang van zaken binnen je toekomstige werk. Je maakt weer een nieuwe stap in je ontwikkeling en gaat aan de slag […]
Werkfit maken
Binnen 2-3 maanden aan de slag met Nieuwe Sporen. Wij zijn een sociaal bewogen, mensgericht re-integratiebedrijf en bemiddelen voor het UWV kandidaten naar werk. Laat ons jou weer werkfit maken! Aan de slag na (minimaal) 2-3 maanden, dat is ons streven. Hoe werken wij? We werken met modules die een aanvulling zijn op de werkwijze […]