• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Nieuwe Sporen

  • Home
  • Over ons
    • Samenwerkingspartners
    • Vacatures
    • Cliëntervaringen Nieuwe Sporen
  • Voor wie?
    • Werknemers en werkgevers
    • Werkzoekenden
  • Onze dienstverlening
    • Producten
      • Praktijkassessment
      • Re-integratie na corona
      • Modulaire re-integratiediensten
      • Werkfit maken
      • Naar werk
      • Arbeidsdeskundig onderzoek
      • Jobcoaching
      • 2e spoor: van werk naar werk WvP
      • 3e spoor: Eigen Risico Dragerschap ERD
      • Haalbaarheidsonderzoek 1e en 2e spoor
      • Outplacement: van werk naar werk
      • Vitaliteitscoaching
      • Coaching bij stress en burn-out
        • Coaching bij burn-out Nijmegen
      • Kosteloos persoonlijk ontwikkeltraject
      • Loopbaanonderzoek
      • Loopbaanscan
    • Modules
      • Burn-out coaching en begeleiding
      • NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel)
      • Coaching bij kanker
      • Autisme Spectrum Stoornis (ASS)
      • Aan het werk met psychische klachten
      • Re-integratie na corona
      • Arbeidsmarktoriëntatie ten behoeve van 2e spoor
    • Training
      • Training Volg je hart in je werk
  • Team Nieuwe Sporen
    • Nieuwe Sporen impressie
  • Nieuws
    • Nieuwsbrieven
  • Contact Nieuwe Sporen
    • Downloads

26 juni 2018 By

Jan Swinkels

Jan Swinkels

Na enkele jaren te hebben gewerkt als personeelsfunctionaris, ben ik manager/directeur en salesmanager geweest in de re-integratie en mobiliteitsbranche. Ik heb gewerkt binnen zowel het publieke (Arbeidsbureau en KLIQ) als private domein (Hudson, Marktentree en FlexPay Professionals). Gaandeweg heb ik mij naast het leidinggeven aan kleine en grote organisaties gespecialiseerd in het ontwikkelen van werkgelegenheidsprojecten, het schrijven van offertes en het verzorgen van aanbestedingen.

Mijn motivatie om bij deze branche betrokken te blijven, is mijn overtuiging dat elke mens in beweging is te krijgen en talenten heeft. De kunst is vervolgens om samen deze talenten op een goede manier te vertalen naar de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Het betrekken hierbij van werkgevers, persoonlijke aandacht en scholing zijn daarbij onontbeerlijk. De weg naar werk staat op deze wijze voor iedereen open en elke plaatsing geeft mij weer inspiratie om verder te gaan. Als adviseur wil ik graag op een creatieve en vernieuwende wijze “Nieuwe Sporen” blijven betreden!

Locatie
Nijmegen

Primaire Sidebar

Contact

Nieuwe Sporen
Sint Annastraat 50
6524 GE Nijmegen
Telefoon: 06 101 378 62
Telefoon: 024 3607034
E-mail: office@nieuwesporen.nl

Nieuwsbrief

Schrijf je gratis in en word via je mail op de hoogte gehouden!


  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter

Footer

Locaties

Nieuwe Sporen Nijmegen
Nieuwe Sporen Velp (Arnhem)
Nieuwe Sporen Venlo
Nieuwe Sporen ‘s-Hertogenbosch
Nieuwe Sporen Rotterdam
Nieuwe Sporen Den Haag

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter

Privacy Policy
Klachtenreglement
Disclaimer
Vacatures
Downloads

Contact

Nieuwe Sporen Hoofdkantoor
Sint Annastraat 50
6524 GE Nijmegen
06 101 378 62 / 024 3607034
office@nieuwesporen.nl

Copyright © 2023 - Alle rechten voorbehouden - E.Baas Communicatie & Webdesign en Hoge bomen
Disclaimer - Klachtenreglement - Privacyreglement - Algemene voorwaarden