• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Nieuwe Sporen

  • Home
  • Over ons
    • Samenwerkingspartners
    • Vacatures Nieuwe Sporen
    • Cliëntervaringen Nieuwe Sporen
  • Voor wie?
    • Werknemers en werkgevers
    • Werkzoekenden
  • Onze dienstverlening
    • Producten
      • Re-integratie na corona
      • Modulaire re-integratiediensten
      • Werkfit maken
      • Naar werk
      • Praktijkassessment
      • Jobcoaching
      • Arbeidsdeskundig onderzoek
      • Haalbaarheidsonderzoek 1e en 2e spoor
      • 2e spoor: van werk naar werk WvP
        • Arbeidsmarktoriëntatie t.b.v. 2e spoor
      • 3e spoor: Eigen Risico Dragerschap ERD
      • Outplacement: van werk naar werk
      • Vitaliteitscoaching
      • Kosteloos persoonlijk ontwikkeltraject
      • Loopbaanonderzoek
        • Loopbaanscan
    • Modules
      • Re-integratie na corona
      • Burn-out coaching en begeleiding
      • NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel)
      • Coaching bij kanker
      • Autisme Spectrum Stoornis (ASS)
      • Aan het werk met psychische klachten
    • Training
      • Training Volg je hart in je werk
  • Team Nieuwe Sporen
    • Nieuwe Sporen impressie
  • Nieuws
    • Nieuwsbrieven
  • Contact Nieuwe Sporen
    • Downloads Nieuwe Sporen

16 augustus 2022 By

Margo van Dijk

Margo van Dijk

Na 20 jaar werkzaam te zijn geweest in de uitzendbranche, waar ik de nodige arbeidsbemiddeling- en HR-ervaring heb opgedaan, heb ik in 2008 de verdieping opgezocht en ben ik overgestapt naar het sociale domein als loopbaancoach- en adviseur.

Naast re-integratietrajecten houd ik me bezig met het ondersteunen van mensen met diverse loopbaanvragen. Mijn werkwijze hierbij kenmerkt zich door goed te kijken en te luisteren naar mensen. Het ondersteunen van mensen in hun zoektocht naar nieuwe kansen en mogelijkheden is heel waardevol en ik doe dit dan ook samen met hen op basis van wederzijds vertrouwen.

De arbeidsmarkt ken ik op mijn duimpje, waardoor ik werknemers goed kan begeleiden naar nieuwe mogelijkheden. Mijn kracht als coach ligt in mijn doelgerichtheid, passie en geloof in de eigen verantwoordelijkheid en mogelijkheden van een ieder.

Het coachen en ondersteunen bij het hervinden van “de eigen regie” van mijn coachees is mijn grootste drijfveer.

Daarnaast adviseer ik ook werkgevers over de mogelijkheden inzake re-integratie, duurzame inzetbaarheid en preventie wat betreft burn-out van medewerkers.

Mijn stijl van werken kenmerkt zich verder als empathisch, doelgericht, pragmatisch en creatief meedenkend, met een eerlijke en open communicatie.

Specialismen

  • Loopbaancoaching
  • Re-integratiecoach 2e spoor
  • Coachen met ACT
  • Burn-out
  • Empowerment

Locatie
Maastricht/Sittard/Heerlen

Primaire Sidebar

Contact

Nieuwe Sporen
Sint Annastraat 50
6524 GE Nijmegen
Telefoon: 06 101 378 62
Telefoon: 024 3607034
E-mail: office@nieuwesporen.nl

Nieuwsbrief

Schrijf je gratis in en word via je mail op de hoogte gehouden!


  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter

Footer

Locaties

Nieuwe Sporen Nijmegen
Nieuwe Sporen Velp (Arnhem)
Nieuwe Sporen Ede
Nieuwe Sporen Tiel
Nieuwe Sporen ‘s-Hertogenbosch
Nieuwe Sporen Eindhoven
Nieuwe Sporen Venlo

Locaties 2

Nieuwe Sporen Tilburg
Nieuwe Sporen Rotterdam
Nieuwe Sporen Den Haag
Nieuwe Sporen Roermond
Nieuwe Sporen Sittard
Nieuwe Sporen Maastricht
Nieuwe Sporen Breda

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter

Privacy Policy
Klachtenreglement
Disclaimer
Vacatures
Downloads

Contact

Nieuwe Sporen Hoofdkantoor
Sint Annastraat 50
6524 GE Nijmegen
06 101 378 62 / 024 3607034
office@nieuwesporen.nl

Copyright © 2023 - Alle rechten voorbehouden - E.Baas Communicatie & Webdesign en Hoge bomen
Disclaimer - Klachtenreglement - Privacyreglement - Algemene voorwaarden