Het nieuwe spoor van Martine (52)
Als je verdwaalt, kom je nog eens ergens
“Een aantal jaren geleden viel ik uit. Ik brak letterlijk een been omdat ik te hard had gelopen. Het licht ging uit en ik vond mijn weg niet meer naar mijn vertrouwde supermarkt, omdat mijn brein niet meer kon. Ik was opgebrand en kon even niet meer lopen. Het was niet de eerste keer. En ik realiseerde me dat het spoor dat ik tot dan toe had gelopen, niet meer haalbaar was. Dan is je perspectief helemaal verdwenen en val je in een gat. Nieuwe sporen heeft me geholpen te ontdekken wat bij me past. Ik kreeg inzichten en begreep ineens iets wat ik mijn hele leven wel al had begrepen, maar op een nieuwe manier. Ik ben van mijn zwakte mijn kracht gaan maken. Ik heb een mooie werkervaringsplek gevonden met behulp van Nieuwe Sporen en kan me ontwikkeling als verzuimspecialist. Wat ik heel leuk vind. Ik ontdekte dat alles wat ik dacht en voelde bepaalde wat ik ging doen. Dat je nieuwe sporen kunt vormen in je denken, waardoor je je nooit meer op de oude manier gaat gedragen. Ik kwam erachter dat het makkelijker was om door te doen jezelf anders te voelen, dan door jezelf in een andere manier van doen te voelen. Ik heb mijn passies opgepakt, wat ik mijn hele leven al wilde doen: schrijven en songwriten. Ik pakte mijn instrument op en stemde het anders. En ineens kwam er mijn muziek uit, recht vanuit mijn hart. Zonder Nieuwe Sporen was ik nooit op dit spoor gekomen.”
Nieuwe Sporen: een nieuw spoor vinden dat op dat moment bij je past
Ik zou het iedereen aanraden, of je nu een baan hebt of niet
In augustus 2020 raakte ik mijn baan kwijt als gevolg van de coronacrisis. Voor het eerst in mijn leven was ik werkeloos en behalve dat dat stress oplevert, doet dat ook iets met je. Je werkgever kan nog zo benadrukken dat het niets met je functioneren te maken heeft, het doet toch iets met je zelfvertrouwen. Geen hele goede of fijne uitgangspositie als je op zoek gaat naar een nieuwe baan.
Net voordat ik uit dienst ging, kwam ik de regeling van NL leert door tegen waarbij je kosteloos een ontwikkeladvies bij een loopbaanadviseur kon volgen. Omdat ik door de bomen het bos niet zag in vacatureland en voor mezelf niet helemaal helder had wat ik nu eigenlijk wilde en welke baan past bij mijn competenties en interesses, meldde ik me aan bij Nieuwe Sporen voor dit ontwikkeladvies.
Ik had geen idee wat ik ervan moest verwachten, of een traject bij een coach wel iets voor me was, of het allemaal niet te zweverig of algemeen open-deuren-advies zou zijn. Maar ik bedacht me dat ik nooit dommer van zou worden en dat het me in het slechtste geval vrije tijd zou kosten. En die had ik genoeg op dat moment.
Esther werd mijn coach en na het eerste kennismakingsgesprek was het me duidelijk dat het zeker geen onpersoonlijk traject zou worden dat zonde van mijn tijd was. Het werd een traject dat specifiek op mij gericht was, op wat ik eruit wilde halen. Ik denk dat een klik met je coach belangrijk is en Esther is een betrokken coach met een open, directe en eerlijke houding waarbij ik me op mijn gemak voelde en alles kon bespreken. Ze heeft aandacht voor jou en je verhaal, laat je nadenken over jezelf en je keuzes en houdt je een spiegel voor waar nodig, geeft je handvatten waar je iets mee kan en past het traject gaandeweg aan als dat nodig is.
Voor mij heeft het verhelderend gewerkt om met een “buitenstaander” naar mijn situatie en vragen te kijken. Je zit soms zonder dat je het weet vastgeroest in bepaalde visies of aannames over jezelf en je werk, de frisse blik van iemand die daar objectief naar kijkt, is een aanrader. Ik heb door het traject helder gekregen wat ik wil, wat ik kan en wat bij me past, maar ook welke werkomgeving daarbij past en wat juist niet. Voor nu zit ik nog prima bij mijn tijdelijke werkgever, maar als ik straks weer op zoek ga naar een nieuwe baan, heb ik nu wel voor ogen waar ik moet zoeken en naar wát ik moet zoeken. In plaats van maar door vacaturesites te scrollen in de hoop iets interessants tegen te komen.
Ik zou het iedereen aanraden om eens een ontwikkel- of loopbaantraject te volgen, of je nu een baan hebt of niet. Dommer word je er nooit van en zo’n scan van wie je bent, waar je staat en waar je heen wil, kan je zomaar hele nieuwe inzichten en uitdagingen bieden.
L.
Eerlijk en ontwapenend
De probleemstelling is dat ik vanwege Asperger (ASS) lastig aansluiting vindt naar en tijdens werk. De specifieke problematiek is dermate complex dat ik gespecialiseerde coaching nodig had om loopbaan gerelateerde vraagstukken goed aan te pakken.
Het zijn weliswaar loopbaan aangelegenheden, maar je zit niet alleen tijdens werk in een ASS jasje. Dat is een persoonlijke en ook privésituatie. Dat vraagt van een coach een aanpak die niet ophoudt en begint bij arbeid, maar juist ook in de balans van werk en privé impact maakt, zodat de zaken die spelen in de hele context een plek krijgen.
Concreet bijvoorbeeld, als er in de collegialiteit dingen van me verlangt worden, houdt mijn zorg daaromtrent (meedoen bedrijfsactiviteiten, het niet kunnen interpreteren van opdrachten/gesprekken/evaluaties, verwachtingen inschatten etc.) niet op na 8 uur werk, dat neem ik mee, kan vastslaan, en een grote impact op mijn privé functioneren hebben. Esther begrijpt dat, ze ziet mij ook echt als een holistisch wezen. Daagt me uit, confronteert me en samen hebben we werkbare doelen gesteld. Niet kinderachtig of teveel op cognitieve aanpak ‘maniertjes’ leunend, maar vanuit mij als mens naar mijn mogelijkheden gekeken. Ik heb de ervaring als intensief en prettig ervaren.
Ze slaat een brug door persoonlijk en open te zijn. Dat voelt ontwapenend en eerlijk.
F.
Nieuwe mogelijkheden creëren
In onze gesprekken voelt het alsof alles er mag zijn. Ook gevoelige onderwerpen. Dat geeft erkenning en een gevoel van verbondenheid, waardoor ik me makkelijker openstel. Je bent zelf ook open en verteld over eigen ervaringen en ervaringen uit de praktijk, wat ik fijn vind.
Je sluit aan op hetgeen wat ik vertel en vraagt door. Met de tips die je geeft creëer je weer nieuwe mogelijkheden die ik kan onderzoeken om te kijken of het bij me past en als ik vragen heb neem je de tijd om daar dieper op in gaan en me uitleg te geven wat resulteert in helderheid.
S.
