Het nieuwe spoor van Martine (52)
Als je verdwaalt, kom je nog eens ergens
“Een aantal jaren geleden viel ik uit. Ik brak letterlijk een been omdat ik te hard had gelopen. Het licht ging uit en ik vond mijn weg niet meer naar mijn vertrouwde supermarkt, omdat mijn brein niet meer kon. Ik was opgebrand en kon even niet meer lopen. Het was niet de eerste keer. En ik realiseerde me dat het spoor dat ik tot dan toe had gelopen, niet meer haalbaar was. Dan is je perspectief helemaal verdwenen en val je in een gat. Nieuwe Sporen heeft me geholpen te ontdekken wat bij me past. Ik kreeg inzichten en begreep ineens iets wat ik mijn hele leven wel al had begrepen, maar op een nieuwe manier. Ik ben van mijn zwakte mijn kracht gaan maken. Ik heb een mooie werkervaringsplek gevonden met behulp van Nieuwe Sporen en kan me ontwikkelen als verzuimspecialist. Wat ik heel leuk vind. Ik ontdekte dat alles wat ik dacht en voelde bepaalde wat ik ging doen. Dat je nieuwe sporen kunt vormen in je denken, waardoor je je nooit meer op de oude manier gaat gedragen. Ik kwam erachter dat het makkelijker was om door te doen jezelf anders te voelen, dan door jezelf in een andere manier van doen te voelen. Ik heb mijn passies opgepakt, wat ik mijn hele leven al wilde doen: schrijven en songwriting. Ik pakte mijn instrument op en stemde het anders. En ineens kwam er mijn muziek uit, recht vanuit mijn hart. Zonder Nieuwe Sporen was ik nooit op dit spoor gekomen.”
Nieuwe Sporen: een nieuw spoor vinden dat op dat moment bij je past
Coaches openen de deur, maar je moet zelf naar binnen gaan
In augustus 2020 raakte ik mijn baan kwijt als gevolg van de coronacrisis. Voor het eerst in mijn leven was ik werkeloos en behalve dat dat stress oplevert, doet dat ook iets met je. Je werkgever kan nog zo benadrukken dat het niets met je functioneren te maken heeft, het doet toch iets met je zelfvertrouwen. Geen hele goede of fijne uitgangspositie als je op zoek gaat naar een nieuwe baan.
Net voordat ik uit dienst ging, kwam ik de regeling van NL Leert Door tegen waarbij je kosteloos een ontwikkeladvies bij een loopbaanadviseur kon volgen. Omdat ik door de bomen het bos niet zag in vacatureland en voor mezelf niet helemaal helder had wat ik nu eigenlijk wilde en welke baan past bij mijn competenties en interesses, meldde ik me aan bij Nieuwe Sporen voor dit ontwikkeladvies.
Ik had geen idee wat ik ervan moest verwachten, of een traject bij een coach wel iets voor me was, of het allemaal niet te zweverig of algemeen open-deuren-advies zou zijn. Maar ik bedacht me dat ik nooit dommer van zou worden en dat het me in het slechtste geval vrije tijd zou kosten. En die had ik genoeg op dat moment.
Esther werd mijn coach en na het eerste kennismakingsgesprek was het me duidelijk dat het zeker geen onpersoonlijk traject zou worden dat zonde van mijn tijd was. Het werd een traject dat specifiek op mij gericht was, op wat ik eruit wilde halen. Ik denk dat een klik met je coach belangrijk is en Esther is een betrokken coach met een open, directe en eerlijke houding waarbij ik me op mijn gemak voelde en alles kon bespreken. Ze heeft aandacht voor jou en je verhaal, laat je nadenken over jezelf en je keuzes en houdt je een spiegel voor waar nodig, geeft je handvatten waar je iets mee kan en past het traject gaandeweg aan als dat nodig is.
Voor mij heeft het verhelderend gewerkt om met een “buitenstaander” naar mijn situatie en vragen te kijken. Je zit soms zonder dat je het weet vastgeroest in bepaalde visies of aannames over jezelf en je werk, de frisse blik van iemand die daar objectief naar kijkt, is een aanrader. Ik heb door het traject helder gekregen wat ik wil, wat ik kan en wat bij me past, maar ook welke werkomgeving daarbij past en wat juist niet. Voor nu zit ik nog prima bij mijn tijdelijke werkgever, maar als ik straks weer op zoek ga naar een nieuwe baan, heb ik nu wel voor ogen waar ik moet zoeken en naar wát ik moet zoeken. In plaats van maar door vacaturesites te scrollen in de hoop iets interessants tegen te komen.
Ik zou het iedereen aanraden om eens een ontwikkel- of loopbaantraject te volgen, of je nu een baan hebt of niet. Dommer word je er nooit van en zo’n scan van wie je bent, waar je staat en waar je heen wil, kan je zomaar hele nieuwe inzichten en uitdagingen bieden.
– L.
Eerlijk en ontwapenend
De probleemstelling is dat ik vanwege Asperger (ASS) lastig aansluiting vindt naar en tijdens werk. De specifieke problematiek is dermate complex dat ik gespecialiseerde coaching nodig had om loopbaan gerelateerde vraagstukken goed aan te pakken.
Het zijn weliswaar loopbaan aangelegenheden, maar je zit niet alleen tijdens werk in een ASS jasje. Dat is een persoonlijke en ook privésituatie. Dat vraagt van een coach een aanpak die niet ophoudt en begint bij arbeid, maar juist ook in de balans van werk en privé impact maakt, zodat de zaken die spelen in de hele context een plek krijgen.
Concreet bijvoorbeeld, als er in de collegialiteit dingen van me verlangt worden, houdt mijn zorg daaromtrent (meedoen bedrijfsactiviteiten, het niet kunnen interpreteren van opdrachten/gesprekken/evaluaties, verwachtingen inschatten etc.) niet op na 8 uur werk, dat neem ik mee, kan vastslaan, en een grote impact op mijn privé functioneren hebben. Esther begrijpt dat, ze ziet mij ook echt als een holistisch wezen. Daagt me uit, confronteert me en samen hebben we werkbare doelen gesteld. Niet kinderachtig of teveel op cognitieve aanpak ‘maniertjes’ leunend, maar vanuit mij als mens naar mijn mogelijkheden gekeken. Ik heb de ervaring als intensief en prettig ervaren.
Ze slaat een brug door persoonlijk en open te zijn. Dat voelt ontwapenend en eerlijk.
– F.
Nieuwe mogelijkheden creëren
In onze gesprekken voelt het alsof alles er mag zijn. Ook gevoelige onderwerpen. Dat geeft erkenning en een gevoel van verbondenheid, waardoor ik me makkelijker openstel. Je bent zelf ook open en vertelt over eigen ervaringen en ervaringen uit de praktijk, wat ik fijn vind.
Je sluit aan op hetgeen wat ik vertel en vraagt door. Met de tips die je geeft creëer je weer nieuwe mogelijkheden die ik kan onderzoeken om te kijken of het bij me past en als ik vragen heb neem je de tijd om daar dieper op in gaan en me uitleg te geven wat resulteert in helderheid.
– S.
Een stap verder
Tijdens een bijeenkomst van het UWV werd een traject uitgelegd waar je je voor kon opgeven om aan deel te nemen. Een traject met nieuwe sporen waarin je ging ontdekken op jouw tempo waar voor jou de instap naar de arbeidsmarkt lag, wat die uitkomst ook was ik zag hier een hele mooie kans in en heb me gelijk opgegeven.
Na een aantal leuke bijeenkomsten met een groep mensen die allemaal een stap wilden en durfden te zetten, kwam helaas corona zijn intrede maken. Maar ondanks dat, gingen we toch verder met opdrachten die ik thuis kon doen. Heel lang zag ik nog niet waar het heen ging, maar na een opdracht kwam ik ineens een vacature tegen. Een waar ik steeds naar terug keek en ik steeds weer aan moest denken, en na wat onzekerheid en een duwtje in de rug van mijn man, heb ik deze vacature en mijn enthousiasme hiervoor voorgelegd bij mijn trajectleider Ruud, deze ging hier gelijk mee aan de slag en legde contact. Deze vacature had alles wat ik zocht, mijn interesse in voeding en gezondheid en het contact met mensen en collega’s. Alle puzzelstukjes vielen op zijn plaats door deze opdracht. Voordat ik het wist hadden we een gesprek bij het bedrijf en had ik een werkervaringsplek. Daarna ging het snel, ik wist hier wil ik niet meer weg en ook de werkgever was erg tevreden, we besloten de werkervaringsplek te beëindigen en daarvoor in de plaats een contract aan te gaan. Inmiddels werk ik alweer 4 maanden met ontzettend veel plezier en enthousiasme als voedingsassistente en ben ik echt ontzettend blij en trots met mijn nieuwe baan!
Zonder Nieuwe Sporen was met dit niet gelukt, en ondanks de coronacrisis is er alles aan gedaan om toch door te kunnen blijven zoeken naar oplossingen om het traject door te blijven zetten.
Ik ben mijn trajectleider Ruud ontzettend dankbaar voor alles wat hij heeft gedaan.
Ik raad iedereen deze fijne ervaring met nieuwe sporen, ook als je het spannend vindt want het kan zomaar zijn dat je je droombaan vindt en je met heel veel plezier naar je werk gaat elke dag!
Moniek Jager-Kuhnen
Nieuwe werkplek gevonden
Ik heb mijn re-integratietraject vanuit Nieuwe Sporen als erg prettig en waardevol ervaren. Richard weet goed welke stappen er te nemen zijn en hoe dat in de tijd uit te zetten. Door langzaam mijn belastbaarheid op te bouwen groeide mijn zelfvertrouwen en daarmee mijn vertrouwen in eigen kunnen. Ik ben Richard erg dankbaar voor zijn inzet tijdens mijn traject.
Cliënte H. uit Nijmegen
De kracht van betrokkenheid
Vanwege mijn ziek zijn ben ik een paar jaar geleden uitgevallen met het werken in een zorginstelling wat ik met veel plezier heb gedaan. Ja, daar zit je dan thuis en nu? Eerst maar weer concentreren op mijn gezondheid en hopelijk op een goed herstel.
In de komende maanden erna, kreeg ik van de UWV een uitnodiging om een re-integratietraject te gaan volgen.
Daar zat ik uiteindelijk niet op te wachten, omdat ik gewoon weer wilde gaan werken zonder een traject te gaan volgen.
Uiteindelijk viel het reuze mee, ik mocht zelf vanuit het UWV een keuze maken voor een re-integratiebureau en dat werd uiteindelijk “ Nieuwe Sporen”.
Nieuwe sporen heeft mij heel goed geholpen door me aan te moedigen en te begeleiden bij het vinden van werk, wat nu echt werkelijk bij mij past. Ik werd gecoacht door Richard en stagiair Maxim. Ik wist echt niet wat ik van deze twee heren kon verwachten. Maar ik moet zeggen dat Richard en zowel Maxim mij heel fijn en goed hebben gecoacht en begeleid. Zo hadden we om de 2 weken Teams-gesprekken i.v.m. Corona en gaven ze mij handvaten mee die ik heel goed heb kunnen gebruiken in zowel diverse sollicitatiebrieven en in een sollicitatiegesprek.
Dit alles heeft geleid dat ik een nieuwe baan heb gevonden, waar ik het supergezellig heb en het super naar mijn zin heb! Dit alles mede dankzij deze twee heren!
Ik weet uit ervaring dat niet alle re-integratiebureaus betrokken zijn met hun klanten, maar bij “Nieuwe Sporen” heb ik de coaching en begeleiding als heel positief ervaren! Bedankt Richard & Maxim!
Arlette
Het nieuwe spoor van M.
Een stip op de horizon
Een zware burn-out zorgde ervoor dat in 2019 mijn wereld stil kwam te staan. Jarenlang had ik mezelf teveel opgelegd, zonder dat zelf door te hebben. Bij mijn eerste baan haalde ik alles uit de kast om mezelf te bewijzen. Aan mezelf, maar vooral ook aan anderen. Ik wilde die zogenoemde ladder zo snel mogelijk beklimmen, want dat was namelijk het doel dat ik mezelf al die tijd had gesteld. Tot op die ene dag waarop mijn lichaam me dwong te stoppen met alles waar ik mee bezig was. Een herstelperiode van 2 jaar volgde. Nadat ik fysiek iets was aangesterkt en ik de muren thuis op me af voelde komen, vroeg ik het UWV naar de opties om met een coach in gesprek te gaan. Ik wilde vooruit, hoe klein die stapjes ook zouden zijn. Inmiddels was ik uit dienst bij mijn vorige werkgever. Het re-integratietraject zag er daarom ook iets anders uit dan gebruikelijk en daar kon ik wel wat hulp bij gebruiken.
Ik werd in contact gebracht met Nieuwe Sporen en had al snel een kennismakingsgesprek met Richard. Het persoonlijke contact, het gevoel van gehoord worden en mijn verhaal kunnen doen zonder (voor)oordeel, maakte dat ik me direct op mijn gemak voelde. En misschien wel het belangrijkste op dat moment, Richard prikte door het masker heen dat ik al zo lang gewend was te dragen. Gedurende mijn re-integratietraject heb ik de steun en de kennis gevonden die ik nodig had. Het bracht nieuwe inzichten, vertrouwen en misschien wel het belangrijkste in het hele herstelproces; een stip op de horizon.
Met hulp van Richard heb ik een werkherstelplek gevonden waarbij ik alle kansen krijg om op een passend tempo terug te keren in het bedrijfsleven. En belangrijker, waar ik mezelf kan zijn en gewaardeerd word.
