Dat een organisatie staat of valt met vitale medewerkers, weten wij als geen ander. Het is ons vak! Al jaren coachen we organisaties in het benutten van hun potentieel: hoe haal je als werkgever het beste uit je werknemers? Hoe blijven mensen energiek en in beweging? Ook wijzelf blijven in beweging. Na zes jaar voelen […]
Coaching Nijmegen
Coaching stress en burn-out Nijmegen
Hervind je kracht en krijg weer grip op je leven Misschien loop je al te lang met stress gerelateerde klachten. Of heb je moeite met het aangeven van je eigen grenzen? Wellicht kun je moeilijk nee zeggen of heb je last van concentratie problemen, weinig energie en kom je maar niet uit je hoofd. Mogelijk […]
Kanker en werk Nijmegen
Coaching bij kanker Een groot aantal kankerpatiënten heeft problemen die worden veroorzaakt door lichamelijke of psychische beperkingen tijdens of na de behandeling. Vaak zijn dit; last van vermoeidheid, last van een ‘chemobrein’ of het moeten verwerken van wat er allemaal gebeurd is. Elk jaar lopen ongeveer 120.000 mensen een vorm van kanker op. Omdat de […]
Samenwerking Zinzia en Nieuwe Sporen – Vitaliteitscoaching
Afgelopen maart zijn Zinzia en Nieuwe Sporen de samenwerking aangegaan, omdat beide partijen geloven dat het werken in een vitale werkomgeving en het volgen van je hart dé basis is voor duurzaam werkplezier. Door middel van Vitaliteitscoaching kunnen medewerkers alle soorten werkgerelateerde problemen in no time oplossen waardoor problemen aangepakt worden en niet lang blijven […]
Weer nieuw perspectief
Na jarenlang ongeschoold werk bij de supermarkt en in de horeca, omdat ik niet goed wist wat bij mij paste qua beroep, ben ik uiteindelijk de MBO opleiding Art en Design gaan volgen. Deze opleiding paste goed bij mij: ik ben creatief en houd van uitdagingen. Helaas werd ik halverwege mijn opleiding chronisch ziek […]
3e spoor: Eigen Risico Dragerschap ERD
Na twee jaar ziekte kan de uitslag voor de WIA-keuring soms luiden dat de werknemer gedeeltelijk (WGA) of volledig arbeidsongeschikt (IVA) is. ERD: het voorkomen van Ziektewet- of WGA-schade bij een zieke medewerker Eigen Risico Dragerschap betekent dat de werkgever nog eens tien jaar financieel verantwoordelijk blijft voor de WGA-populatie in de organisatie. U kunt […]
We kijken terug op een ondernemend en energiek 2017!
We kijken terug op een ondernemend en energiek 2017! We hebben meer verdieping en verbinding gemaakt samen met de collega’s maar ook met cliënten & opdrachtgevers. Er hebben mooie ontwikkelingen plaatsgevonden. Aan het begin van het jaar heeft er door uitbreiding intern een verhuizing plaatsgevonden. Tevens is ons eigen team uitgebreid met verschillende Senior coaches en […]
