Nieuwe Sporen helpt mensen bij het vinden van nieuwe loopbaanmogelijkheden.

Werkfit maken

Binnen 2-3 maanden aan de slag met Nieuwe Sporen. Wij zijn een sociaal bewogen, mensgericht re-integratiebedrijf en bemiddelen voor het UWV kandidaten naar werk. Laat ons jou weer werkfit maken! Aan de slag na (minimaal) 2-3 maanden, dat is ons streven. Hoe werken wij? We werken met modules die een aanvulling zijn op de werkwijze […]

Traject Uit je Hoofd – Werkfit maken

In november 2017 is Nieuwe Sporen begonnen met het ontwikkelen en vormgeven van een nieuw samenwerkingsinitiatief. Het betreft het traject Uit je hoofd. Dit is ontwikkeld door expertisecentrum HAN SENECA (expertisebureau voor sport, arbeid en gezondheid), HAN Lectoraat Human Resource Management, Nieuwe Sporen en het UWV. Voor wie is het traject bedoeld? Het traject is […]

Nieuwe Sporen goed op koers!

In het afgelopen jaar hebben wij een groeiend aantal trajecten Werkfit maken en Naar Werk kunnen starten. Een aantal daarvan zijn inmiddels ook al succesvol afgerond. Persoonlijk Arbeidsonderzoek Bij de trajecten Werkfit Maken besteden bij veel aandacht aan het Persoonlijk Arbeidsonderzoek (PAO).  Een onderdeel van dit onderzoek is de uitgebreide analyse op kwaliteiten, vaardigheden, werkwaarden, […]

Licentie Jobcoaching

Nieuwe Sporen heeft dit jaar de licentie jobcoaching behaald! Los van de trajecten Werkfit maken en Naar werk, of juist in aanvulling hierop, kunnen wij als jobcoach ingezet worden ter ondersteuning van een cliënt op een (betaalde) werkplek. Hij helpt de cliënt zich het werk en de werkplek eigen te maken, te integreren en om […]

We kijken terug op een ondernemend en energiek 2017!

Terugblik 2017 We hebben meer verdieping en verbinding gemaakt samen met de collega’s maar ook met cliënten & opdrachtgevers. Er hebben mooie ontwikkelingen plaatsgevonden. Aan het begin van het jaar heeft er door uitbreiding intern een verhuizing plaatsgevonden. Tevens is ons eigen team uitgebreid met verschillende Senior coaches en een Jobhunter. We merken dat de […]