Hard werken hoort nu eenmaal bij veel banen. Het gaat erom dat je voldoende energie hebt om de druk aan te kunnen. Op zijn vijfde vlucht die dag, nummer 372 naar Oklahoma City, besluit de Amerikaanse steward David Holmes van Southwest Airlines de oersaaie veiligheidsinstructies niet nóg een keer plichtsgetrouw op te dreunen. „We gaan […]
Nieuwe Sporen Nijmegen
‘Een stap verder’ met UWV en HAN
Afgelopen jaar gingen we een samenwerking aan met het UWV Werkbedrijf en HAN SENECA. Het project ‘Een stap verder’ helpt cliënten met een lange afstand tot de arbeidsmarkt en een beperkte belastbaarheid om weer aan de slag te gaan. Naast de mentale kant besteden we in dit eenjarige traject ook aandacht aan fysieke uitdagingen voor […]
Coaching stress en burn-out Nijmegen
Hervind je kracht en krijg weer grip op je leven Misschien loop je al te lang met stress gerelateerde klachten. Of heb je moeite met het aangeven van je eigen grenzen? Wellicht kun je moeilijk nee zeggen of heb je last van concentratie problemen, weinig energie en kom je maar niet uit je hoofd. Mogelijk […]
Coaching stress en burn-out Nijmegen
Hervind je kracht en krijg weer grip op je leven Misschien loop je al te lang met stress gerelateerde klachten. Of heb je moeite met het aangeven van je eigen grenzen? Wellicht kun je moeilijk nee zeggen of heb je last van concentratie problemen, weinig energie en kom je maar niet uit je hoofd. Mogelijk […]
Ontwikkelingen productaanbod Nieuwe Sporen
Nieuwe Sporen heeft haar aanbod van diensten de afgelopen periode uitgebreid met de ontwikkeling van: Niet Aangeboren Hersenletsel Niet Aangeboren Hersenletsel leidt vaak tot een complexe combinatie van stoornissen en beperkingen die invloed hebben op het algehele functioneren van de persoon én zijn directe omgeving. De coaches van Nieuwe Sporen starten altijd met een zeer […]
Uw privacy is belangrijk!
Beste relatie, Je hebt er vast iets over meegekregen: vanaf 25 mei 2018 geldt de Algemene Verordening Gegevensbescherming, de AVG. Deze wet heeft als doel jou meer controle te geven over je persoonsgegevens. We informeren je graag over hoe wij ons hierop voorbereiden en wat dit voor jou betekent. Wat betekent de AVG voor jou? […]
Coaching en begeleiding bij burn-out
Hervind je kracht en krijg weer grip op je leven. Misschien loop je al te lang met stress gerelateerde klachten. Of heb je moeite met het aangeven van je eigen grenzen? Wellicht kun je moeilijk nee zeggen of heb je last van concentratie problemen, weinig energie en kom je maar niet uit je hoofd. Mogelijk […]
Vitaliteitscoaching
Stel, je hebt een leidinggevende waarmee je niet zo goed door één deur kan, of er zijn spanningen op de werkvoer. Misschien ben je minder fit de laatste tijd of zit je gewoon niet zo lekker in je vel. Genoeg redenen te bedenken waarom jij soms met tegenzin naar je werk gaat. In dat geval is […]
3e spoor: Eigen Risico Dragerschap ERD
Na twee jaar ziekte kan de uitslag voor de WIA-keuring soms luiden dat de werknemer gedeeltelijk (WGA) of volledig arbeidsongeschikt (IVA) is. ERD: het voorkomen van Ziektewet- of WGA-schade bij een zieke medewerker Eigen Risico Dragerschap betekent dat de werkgever nog eens tien jaar financieel verantwoordelijk blijft voor de WGA-populatie in de organisatie. U kunt […]
Training ‘Volg je hart in je werk’
Deze training daagt jou uit om je te richten op wat echt belangrijk voor je is en zorgt ervoor dat je anders om kan gaan met de dagelijkse gang van zaken binnen je toekomstige werk. Je maakt weer een nieuwe stap in je ontwikkeling en gaat aan de slag met je eigen gevoelens en ambities […]
Traject Uit je Hoofd – Werkfit maken
In november 2017 is Nieuwe Sporen begonnen met het ontwikkelen en vormgeven van een nieuw samenwerkingsinitiatief. Het betreft het traject Uit je hoofd. Dit is ontwikkeld door expertisecentrum HAN SENECA (expertisebureau voor sport, arbeid en gezondheid), HAN Lectoraat Human Resource Management, Nieuwe Sporen en het UWV. Voor wie is het traject bedoeld? Het traject is […]
Nieuwe Sporen goed op koers!
In het afgelopen jaar hebben wij een groeiend aantal trajecten Werkfit maken en Naar Werk kunnen starten. Een aantal daarvan zijn inmiddels ook al succesvol afgerond. Persoonlijk Arbeidsonderzoek Bij de trajecten Werkfit Maken besteden bij veel aandacht aan het Persoonlijk Arbeidsonderzoek (PAO). Een onderdeel van dit onderzoek is de uitgebreide analyse op kwaliteiten, vaardigheden, werkwaarden, aandachtspunten […]
