• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Nieuwe Sporen

  • Home
  • Over ons
    • Samenwerkingspartners
    • Vacatures
    • Cliëntervaringen Nieuwe Sporen
  • Voor wie?
    • Werknemers en werkgevers
    • Werkzoekenden
  • Onze dienstverlening
    • Producten
      • Praktijkassessment
      • Re-integratie na corona
      • Modulaire re-integratiediensten
      • Werkfit maken
      • Naar werk
      • Arbeidsdeskundig onderzoek
      • Jobcoaching
      • 2e spoor: van werk naar werk WvP
      • 3e spoor: Eigen Risico Dragerschap ERD
      • Haalbaarheidsonderzoek 1e en 2e spoor
      • Outplacement: van werk naar werk
      • Vitaliteitscoaching
      • Coaching bij stress en burn-out
        • Coaching bij burn-out Nijmegen
      • Kosteloos persoonlijk ontwikkeltraject
      • Loopbaanonderzoek
      • Loopbaanscan
    • Modules
      • Burn-out coaching en begeleiding
      • NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel)
      • Coaching bij kanker
      • Autisme Spectrum Stoornis (ASS)
    • Training
      • Training Volg je hart in je werk
  • Team Nieuwe Sporen
    • Nieuwe Sporen impressie
  • Nieuws
    • Nieuwsbrieven
  • Contact Nieuwe Sporen
    • Downloads

Slide

4 oktober 2021 By Elize Wessels

Re-integratie na corona

Het coronavirus (COVID-19) heeft u zwaar te pakken gehad. Mogelijk heeft u als gevolg van corona nog last van vermoeidheid, mentale of cognitieve klachten, zoals vergeetachtigheid, concentratieproblemen en overprikkeling. Het maakt de terugkeer naar werk lastig voor u. Hoe vallen deze restverschijnselen te combineren met uw werk? Wat mogen collega’s van uw herstel verwachten als […]

27 april 2018 By admin

Haalbaarheidsonderzoek 1e en 2e Spoor

Wet Verbetering Poortwachter In sommige gevallen kan uw werknemer de eigen werkzaamheden meer hervatten wegens ziekte. De Wet Verbetering Poortwachter schrijft u dan voor dat externe re-integratie ingezet wordt. Een haalbaarheidsonderzoek is gericht op haalbaarheid van passende arbeid bij een andere werkgever. De basis is hierbij altijd het belastbaarheidsprofiel (FML), dat opgesteld wordt door de bedrijfsarts. […]

25 april 2018 By Elize Wessels

Coaching en begeleiding bij burn-out

Hervind je kracht en krijg weer grip op je leven. Misschien loop je al te lang met stress gerelateerde klachten. Of heb je moeite met het aangeven van je eigen grenzen? Wellicht kun je moeilijk nee zeggen of heb je last van concentratieproblemen, weinig energie en kom je maar niet uit je hoofd. Mogelijk speelt […]

23 april 2018 By admin

Jobcoaching

Nieuwe Sporen kan een jobcoach inzetten ter ondersteuning van een medewerker op een (betaalde) werkplek. Het belangrijkste doel van jobcoaching is vooral het creëren van een duurzame en prettige samenwerking tussen werkgever en werknemer. Hierin is de coach voor beiden een aanspreekpunt. Waar nodig zet de jobcoach collega’s in op de werkplek, maar vaak ook […]

23 april 2018 By Elize Wessels

Werkfit maken

Binnen 2-3 maanden aan de slag met Nieuwe Sporen. Wij zijn een sociaal bewogen, mensgericht re-integratiebedrijf en bemiddelen voor het UWV kandidaten naar werk. Laat ons jou weer werkfit maken! Aan de slag na (minimaal) 2-3 maanden, dat is ons streven. Hoe werken wij? We werken met modules die een aanvulling zijn op de werkwijze […]

Primaire Sidebar

Contact

Nieuwe Sporen
Sint Annastraat 50
6524 GE Nijmegen
Telefoon: 06 101 378 62
Telefoon: 024 3607034
E-mail: office@nieuwesporen.nl

Nieuwsbrief

Schrijf je gratis in en word via je mail op de hoogte gehouden!


  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter

Footer

Locaties

Nieuwe Sporen Nijmegen
Nieuwe Sporen Velp (Arnhem)
Nieuwe Sporen Venlo
Nieuwe Sporen ‘s-Hertogenbosch
Nieuwe Sporen Rotterdam
Nieuwe Sporen Den Haag

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter

Privacy Policy
Klachtenreglement
Disclaimer
Vacatures
Downloads

Contact

Nieuwe Sporen Hoofdkantoor
Sint Annastraat 50
6524 GE Nijmegen
06 101 378 62 / 024 3607034
office@nieuwesporen.nl

Copyright © 2022 - Alle rechten voorbehouden - E.Baas Communicatie & Webdesign en Hoge bomen
Disclaimer - Klachtenreglement - Privacyreglement - Algemene voorwaarden