Team Nieuwe Sporen

Als zelfstandig HR-professional wil ik graag een steentje bijdragen aan een samenleving waarin alle mensen met plezier hun werk doen en organisaties goed omgaan met hun medewerkers. Om zo’n samenleving een stapje dichterbij te brengen ben ik Werk en Mens begonnen. Mijn achtergrond ligt in de technische sector. Inmiddels heb ik ook ervaring opgedaan in allerlei andere branches zoals de zakelijke dienstverlening, zorg en onderwijs. Die brede oriëntatie zorgt voor een frisse blik en geeft me de mogelijkheid om inzichten uit het ene vakgebied weer in te zetten in het andere. Mijn ervaring ligt op strategisch HR-advies, inrichten van HR-processen, Re-integratietrajecten, ontslagprocedures en training.

Nijmegen

Inmiddels ben ik ruim 25 jaar werkzaam op het gebied van arbeidsbemiddeling, sociale zekerheid en verzuimbegeleiding. De afgelopen jaren ben ik mij gaan richten op de werkzaamheden als register casemanager en register arbeidsdeskundige. Als arbeidsdeskundige ben ik werkzaam in de driehoek ‘mens-werk-inkomen’. Als er sprake is van disbalans kan ik inzicht geven in de belastbaarheid tegen de belasting die het werk met zich meebrengt. Als register casemanager ondersteun ik werkgevers/opdrachtgevers bij de begeleiding van het ziekteverzuim. Doel is het verlagen/beheersen van het ziekteverzuim en de schadelast te beperken.

Nijmegen

Coachen door naast iemand te gaan staan; dat is wat voor mij kenmerkend is als coach. Samen stappen zetten in de richting van mogelijkheden om vorm te geven aan een nieuw spoor. Een spoor waarin positiviteit, ontwikkeling en voldoening centraal staan met de regie in jouw handen. Graag ondersteun ik dit spoor om samen tot resultaatgerichte acties en doelen te komen waarin ruimte is voor reflectie, groei en open communicatie.Vanuit mijn opgedane werkervaring, betrokkenheid en leergierigheid ben ik in staat snel te schakelen en de verbinding te maken tussen diverse partijen. De afgelopen jaren heb ik werkervaring opgedaan in het ondersteunen van mensen, met een afstand tot de arbeidsmarkt, binnen hun werk en naar werk. Bij Nieuwe Sporen ben ik dan ook zowel werkzaam als jobcoach en als re-integratiecoach.

• Jobcoach
• Re-integratiecoach 2e spoor
• ASS
• ADD/ADHD
• Psychische kwetsbaarheid

Nijmegen

Als loopbaancoach ben ik te typeren als iemand die intuïtief de goede vragen stelt vanuit een natuurlijke nieuwsgierigheid naar de drijfveren van mensen en daar inmiddels blind op durft te vertrouwen. Ik heb een zeer directe en resultaatgerichte aanpak die vooral voortkomt uit betrokkenheid. Mijn doel is mensen te helpen met hun loopbaanvragen en het vinden van een nieuw perspectief. Ik ga uit van de kwaliteiten die ieder mens heeft en zoek steeds naar ieders authenticiteit.

Het individu is het uitgangspunt. Met mijn aanpak help ik bij het onderzoeken en vinden van zijn of haar unieke toegevoegde waarde. “Doe datgene waar je goed in bent, durf je eigen leven te leiden en maak autonome keuzes. Omgaan met je kwetsbaarheid maakt je een sterk mens.” Het is voor een medewerker een enorme winst om deel te blijven of gaan nemen aan het werkende leven. Door helder en open te communiceren en door mijn kennis van de wet en regelgeving ondersteun ik alle partijen om dit doel te bereiken. Mijn kracht schuilt in jarenlange ervaring, een persoonlijke aanpak en een grote passie voor mijn vak.

In de 16 jaar die ik werkzaam ben in de re-integratie heb ik veel ervaring opgedaan met NAH (Niet-Aangeboren-Hersenletsel), het autistische spectrum, burn-out en diverse fysieke en/of psychische klachten die hebben geleid tot uitval.

• Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH)
• Autismespectrumstoornis (ASS)
• Highly Sensitive Person: hooggevoelig persoon (HSP)
• Kanker en werk (K&W)
• Attention Deficit Disorder: aandachtstekortstoornis met hyperactiviteit (ADD)
• Attention Deficit/Hyperactivity Disorder (ADHD)
• Burn Out
• Startende zelfstandig ondernemen

Nijmegen

Na enkele jaren te hebben gewerkt als personeelsfunctionaris, ben ik manager/directeur en salesmanager geweest in de re-integratie en mobiliteitsbranche. Ik heb gewerkt binnen zowel het publieke (Arbeidsbureau en KLIQ) als private domein (Hudson, Marktentree en FlexPay Professionals). Gaandeweg heb ik mij naast het leidinggeven aan kleine en grote organisaties gespecialiseerd in het ontwikkelen van werkgelegenheidsprojecten, het schrijven van offertes en het verzorgen van aanbestedingen.

Mijn motivatie om bij deze branche betrokken te blijven, is mijn overtuiging dat elke mens in beweging is te krijgen en talenten heeft. De kunst is vervolgens om samen deze talenten op een goede manier te vertalen naar de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Het betrekken hierbij van werkgevers, persoonlijke aandacht en scholing zijn daarbij onontbeerlijk. De weg naar werk staat op deze wijze voor iedereen open en elke plaatsing geeft mij weer inspiratie om verder te gaan. Als adviseur wil ik graag op een creatieve en vernieuwende wijze “Nieuwe Sporen” blijven betreden!

Nijmegen

Als toegepast Psycholoog in opleiding ben je altijd met mensen bezig, wat men bezig houdt, hoe men denkt en wat men beweegt. Mijn grootste drive om met mensen te werken is dat ieder persoon anders is en ieder persoon zijn eigen verhaal heeft te vertellen.

Deze verhalen ontdekken en de persoon achter het verhaal leren kennen, daar word ik vrolijk van!

Eerlijk, betrokken, actief, avontuurlijk en leergierig zijn eigenschappen die dicht bij me staan en mij typeren als persoon.

Vanaf februari 2021 ben ik begonnen als stagiair bij Nieuwe Sporen en ga ik hier 10 maanden werkervaring opdoen binnen de organisatie. Hierbij hoop ik een uitdagende en leerzame periode tegemoet te gaan waarin ik alles leer op het gebied van coaching en re-integratie!

Nijmegen

De afgelopen 20 jaar ben ik werkzaam in de rol van coach. Naast re-integratie trajecten houd ik me bezig met het ondersteunen van mensen met diverse loopbaanvragen. Mijn werkwijze kenmerkt zich door goed te kijken en te luisteren naar mensen. In aanvang van het begeleidingstraject wil ik samen met de medewerker helder krijgen welke ondersteuning nodig is om te komen tot resultaat. Ik ben pragmatisch ingesteld en werk graag met doelen. Ieder behaald doel is een succes op zich en brengt ons weer dichterbij het einddoel.

Het creëren van vertrouwen in eigen kunnen en het uiteindelijk zelfredzaam raken, zijn voor mij van wezenlijk belang binnen het begeleidingstraject.

Daarnaast vind ik het belangrijk dat mensen een goed beeld krijgen waar hun kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt liggen.

Mijn netwerk bevindt zich met name in Gelderland en Noord-Brabant. Vanuit dit netwerk ben ik in staat om de mensen participatieplaatsen, werkervaringsplaatsen en vacatures aan te dragen.

De kroon op mijn werk is als mensen weer een plek hebben gevonden op de arbeidsmarkt waar zij zich nuttig voelen, gewenst zijn en bijdragen aan de maatschappij.

Nijmegen

Hoe vind ik een plek die echt bij me past?

Hoe hou ik meer rust en plezier in mijn bezigheden?

Hoe creëer ik een balans tussen werk en privé?

Hoe ga ik om met de (werk)druk?
Je kan ook bij mij terecht wanneer je wil leren hoe om de lat voor jezelf lager of juist hoger te leggen, maar ook om te onderzoeken wat jouw verlangens en behoeften zijn. Je leert hoe je invulling geeft aan wat je echt belangrijk vindt.

Ik gebruik in mijn werk mijn eigen ervaring met het maken van keuzes en vervolgstappen in het leven. Ik ben begonnen in de geestelijke gezondheidszorg.

Na herbezinning op mijn loopbaan koos ik voor werk op het gebied van arbeid en re-integratie. Sinds 2005 werk ik als zelfstandig psycholoog en coach onder andere met werk gerelateerde problematiek en omgaan met verlies in brede zin (rouw, gezondheid en werk).

Ik kan me vinden ik in de visie van de positieve psychologie en denk daardoor vooral vanuit oplossingen en mogelijkheden. Ik ga met je opzoek naar hoe je beter kan relativeren en daardoor meer kan genieten in het hier en nu. Dit biedt ruimte voor wat echt van belang is in het leven en je werk. Ik bedoel hiermee ‘je waarden’ en hoe je deze concreet gaat vormgeven.

We onderzoeken samen waar jij warm voor loopt, wat jou bezieling geeft en waar je goed in bent. Door onze gesprekken zul je jouw grenzen ontdekken en leer je ze omzetten in mogelijkheden. Je wordt gestimuleerd om verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen weg en de keuzes die je daarin maakt.

Nijmegen

Als zelfstandig (arbeids)coach/adviseur met ruim 15 jaar ervaring op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanvraagstukken en jobcoaching, breng ik mensen graag in beweging. Gedreven om het leven van de werkende mens elke dag een beetje mooier te maken. Ik ben in staat om tijdig problemen te signaleren, creatief te zijn en oplossingsgericht te denken. De combinatie met mijn persoonlijke en eerlijke benadering maakt mij een betrouwbare gesprekspartner.

Daarnaast ben ik sinds 2019 geaccrediteerd ACTor. ACT staat voor Analytical Competence Tool. Het instrument meet aanwezige talenten, ontwikkelpotentieel en risicovol gedrag. Het geeft in een dialoog meer bewustwording wie je ten diepste bent en hoe jij je eigen unieke waarden kan inzetten in je werk en leven. Balans kan met deze nieuwe inzichten makkelijker hersteld worden. Mensen gaan weer fluitend naar hun werk en onderlinge relaties verbeteren, kortom mens en organisatie worden vitaler. Deze online meting wordt persoonlijk door mij teruggekoppeld.

Het creëren van bewustwording en vergroten van verantwoordelijkheid staat voor mij centraal staan in elke interventie. De bedoeling is dat iemand geleidelijk zelf de regie gaat (op)pakken om vitaal en gelukkig te worden en blijven.

Nijmegen

Nadat ik in 1998 afstudeerde aan een hbo-opleiding Communicatie, begon ik mijn carrière als tekstschrijver in de reclamewereld. Ik miste de persoonlijke interactie met mensen. Uiteindelijk heb ik mijn werkelijke passie gevolgd en ben ik coach geworden. Het allermooiste wat er is: mensen anders leren om te gaan met de uitdagingen in hun leven. Ik heb 7 jaar gewerkt als AD(H)D coach en heb bijna 5 jaar geleden PEPcoaching opgericht, mijn eigen coachpraktijk in Rotterdam. Als mindset coach motiveer en stimuleer ik mensen om de beste versie van zichzelf te zijn. Ik coach mensen naar een positieve(re) mindset om te kunnen veranderen wat om verandering vraagt en om kunnen te accepteren wat niet te veranderen is. Naast jarenlange ervaring als coach heb ik veel ervaring opgedaan met, soms pittige, uitdagingen in mijn eigen leven waardoor ik mezelf op verschillende gebieden ervaringsdeskundige mag noemen. Ik ben naast coach met veel plezier werkzaam als re-integratieconsulent. Inmiddels heb ik behoorlijk kennis van en ervaring met het persoonlijk begeleiden van re-integratietrajecten en van coaching van werknemers en werkgevers. Als optimist ga ik altijd uit van kansen en mogelijkheden. Ik zie elk mens als uniek individu met een eigen karakter en een eigen verhaal. Ik coach mijn klanten daarom op een persoonlijke manier. Altijd met een open houding en met de nadruk op vertrouwen en respect.

Rotterdam

Ik ben een motivator in hart en nieren. Meedenken, mensen aanmoedigen, enthousiast maken, in beweging krijgen, dat is mijn passie. En daar heb ik mijn vak van gemaakt. Vers van de opleiding, begon ik in de jaren negentig als arbeidsbemiddelaar bij ‘Het Arbeidsbureau’ en groeide verder in de wereld van re-integratie. Als jobhunter, coach, trainer, accountmanager en projectmanager. Maar ook als netwerker. In de loop van de jaren heb ik een breed (regionaal) netwerk opgebouwd en dat is een belangrijke pre in deze wereld. De sociale zekerheid kent veel regels, maar mensen in beweging krijgen in feite maar één: wees eerlijk naar jezelf en naar elkaar. Dat levert de beste contacten en beste oplossingen op!

• Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH)
• Autismespectrumstoornis (ASS)
• Highly Sensitive Person: hooggevoelig persoon (HSP)
• Kanker en werk (K&W)
• Attention Deficit Disorder: aandachtstekortstoornis met hyperactiviteit (ADD)
• Attention Deficit/Hyperactivity Disorder (ADHD)
• Burn Out
• Startende zelfstandig ondernemen
• Vitaliteitscoaching

Nijmegen

Ik ben een positief ingestelde en gedreven professional met ruim 20 jaar ervaring binnen het werkveld van mens, werk en inkomen. Ooit met frisse moed begonnen aan een studie Commerciële Economie totdat ik er achter kwam dat mensgericht bezig zijn meer bij mij past. Vervolgens heb ik diverse hbo-studies gedaan op het gebied van (Re-integratie)Coaching, Personeelsmanagement en Planning (specialisatie Psychologie en Coaching) en een post-hbo opleiding tot Arbeidsdeskundige. Door de jaren heen heb ik veel ervaring, inzicht en kennis verkregen als het gaat om begeleiding en coaching van werknemers en werkgevers bij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid, ziekte- en verzuimproblematiek en re-integratie. Ik denk en handel vanuit kansen en mogelijkheden. Wat kan wel i.p.v. wat kan niet en hoe kunnen de arbeidsmogelijkheden van mensen zo optimaal en duurzaam mogelijk weer benut worden binnen het arbeidsproces. Dit vereist naast deskundigheid, creativiteit en resultaatgerichtheid ook een grote mate van mensgerichtheid. Elke persoon is uniek en staat bij mij als zodanig centraal. Mijn begeleiding en coaching stem ik dan ook af op de persoon en zijn specifieke situatie. Dit schept vertrouwen en een band waardoor de kans van slagen wordt vergroot. “Als je vertrouwen hebt hoef je niet de gehele trap te zien om de eerste stap te zetten”- M.L. King J

Den Haag

Plezier, voldoening en waardering uit mijn werk halen ervaar ik dagelijks als mijn grootste drijfveer, zowel voor mijzelf als voor mijn cliënten. Respect, vertrouwen en waardering brengt het beste in mensen naar boven.

Mijn werkervaringen binnen het bedrijfsleven en in de zorg maken mij in staat de belangen van de betrokken partijen in beeld te brengen en af te wegen. In de rol van spin in ’t web voel ik me helemaal in mijn element. Hierbij mensen onderling verbinden zie ik als een mooie uitdaging. Het denken in mogelijkheden in plaats van beperkingen opent in mijn beleving de weg naar nieuwe sporen. In de re-integratie heb ik mijn ervaring met name opgebouwd in:
• Jobcoaching
• Modulaire trajecten
• Werkfit trajecten
• Naar Werk trajecten

In deze trajecten heb ik met name expertise opgebouwd in Autisme en Psychische kwetsbaarheid. Daarnaast heb ik ook ervaring opgedaan in projectmanagement.

• Autismespectrumstoornis (ASS)
• Attention Deficit Disorder: aandachtstekortstoornis met hyperactiviteit (ADD)
• Attention Deficit/Hyperactivity Disorder (ADHD)
• Jobcoach
• Psychische kwetsbaarheid

Nijmegen

Sinds 2018 werk ik met veel plezier als Administratief medewerker/Backoffice bij Nieuwe Sporen. Hier heb ik mijn sporen gezet in de wereld van verzuim en re-integratie. Hierbij werk ik gestructureerd volgens geldende procedures en protocollen. Daarnaast zorg ik voor een correcte klantadministratie en optimalisatie van de administratieve processen. Kortom, ik ben de schakel binnen een collegiaal en dynamisch team.

Nijmegen

“Wat wil je later worden?” Die vraag heb ik maar al te vaak gekregen. Ik dacht altijd, ik wil niet ‘iets worden’. Liever wil ik gelukkig zijn. Ik ben ervan overtuigd dat dit te bereiken is door te doen waar je goed in bent, in een omgeving waar je gezien wordt voor je talenten.

Van oorsprong ben ik ergotherapeut. De meeste werkervaring heb ik opgedaan als docent, begeleider en trainer bij de hbo-opleiding voor ergotherapie. Daarnaast ben ik Yogadocent en Holistisch coach. In deze rollen heb ik een rijkdom aan ervaring opgedaan in het coachen van individuen en groepen. Dit zet ik graag in, in de wereld van de re-integratie en de loopbaancoaching.

Ik zie de mens als meer dan alleen een lichaam of een hoofd. Je bestaat uit een lijf, emoties, gedachten én een ziel. Daarnaast functioneer je altijd in een systeem. Doordat ik met deze holistische blik werk, ondersteun ik je zodanig dat je jezelf beter leert kennen en dat je beter uit de verf kan komen op het werk. Bovendien streef ik naar veel aandacht voor afstemming met het werksysteem. Als coach heb ik een betrokken en duidelijke aanpak, daarbij ga ik uit van iemands kwaliteiten en mogelijkheden. Ik help je te exploreren wat je echt wil en kan. Ik stel verdiepende vragen en creëer door mijn oprechte nieuwsgierigheid ruimte voor het gesprek. Mijn doel is dat een werknemer vanuit zelfvertrouwen en met regie aan de slag kan gaan.

Nijmegen