• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Nieuwe Sporen

  • Home
  • Over ons
    • Samenwerkingspartners
    • Vacatures Nieuwe Sporen
    • Cliëntervaringen Nieuwe Sporen
  • Voor wie?
    • Werknemers en werkgevers
    • Werkzoekenden
  • Onze dienstverlening
    • Producten
      • Re-integratie na corona
      • Modulaire re-integratiediensten
      • Werkfit maken
      • Naar werk
      • Praktijkassessment
      • Jobcoaching
      • Arbeidsdeskundig onderzoek
      • Haalbaarheidsonderzoek 1e en 2e spoor
      • 2e spoor: van werk naar werk WvP
        • Arbeidsmarktoriëntatie t.b.v. 2e spoor
      • 3e spoor: Eigen Risico Dragerschap ERD
      • Outplacement: van werk naar werk
      • Coaching bij stress en burn-out
        • Coaching bij burn-out Nijmegen
      • Vitaliteitscoaching
      • Kosteloos persoonlijk ontwikkeltraject
      • Loopbaanonderzoek
        • Loopbaanscan
    • Modules
      • Re-integratie na corona
      • Burn-out coaching en begeleiding
      • NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel)
      • Coaching bij kanker
      • Autisme Spectrum Stoornis (ASS)
      • Aan het werk met psychische klachten
    • Training
      • Training Volg je hart in je werk
  • Team Nieuwe Sporen
    • Nieuwe Sporen impressie
  • Nieuws
    • Nieuwsbrieven
  • Contact Nieuwe Sporen
    • Downloads Nieuwe Sporen

Sjoerd van den Berk

Sjoerd van den Berk

Als zelfstandig (arbeids)coach/adviseur met ruim 15 jaar ervaring op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanvraagstukken en jobcoaching, breng ik mensen graag in beweging. Gedreven om het leven van de werkende mens elke dag een beetje mooier te maken. Ik ben in staat om tijdig problemen te signaleren, creatief te zijn en oplossingsgericht te denken. De combinatie met mijn persoonlijke en eerlijke benadering maakt mij een betrouwbare gesprekspartner.

Daarnaast ben ik sinds 2019 geaccrediteerd ACTor. ACT staat voor Analytical Competence Tool. Het instrument meet aanwezige talenten, ontwikkelpotentieel en risicovol gedrag. Het geeft in een dialoog meer bewustwording wie je ten diepste bent en hoe jij je eigen unieke waarden kan inzetten in je werk en leven. Balans kan met deze nieuwe inzichten makkelijker hersteld worden. Mensen gaan weer fluitend naar hun werk en onderlinge relaties verbeteren, kortom mens en organisatie worden vitaler. Deze online meting wordt persoonlijk door mij teruggekoppeld.

Het creëren van bewustwording en vergroten van verantwoordelijkheid staat voor mij centraal staan in elke interventie. De bedoeling is dat iemand geleidelijk zelf de regie gaat (op)pakken om vitaal en gelukkig te worden en blijven.

&nbsp

Specialismen
  • Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH)
  • Burn Out
  • Psychische klachten
  • Coaching bij persoonlijke groei
  • Talent analyse/ontwikkeling
  • Begeleiding en preventie bij arbeidsverzuim
  • Re-integratie, 1e en 2e spoor
  • Loopbaancoaching
Locatie
Nijmegen

Primaire Sidebar

Contact

Nieuwe Sporen
Sint Annastraat 50
6524 GE Nijmegen
Telefoon: 06 101 378 62
Telefoon: 024 3607034
E-mail: office@nieuwesporen.nl

Nieuwsbrief

Schrijf je gratis in en word via je mail op de hoogte gehouden!


  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter

Footer

Locaties

Nieuwe Sporen Nijmegen
Nieuwe Sporen Velp (Arnhem)
Nieuwe Sporen Ede
Nieuwe Sporen Tiel
Nieuwe Sporen ‘s-Hertogenbosch
Nieuwe Sporen Eindhoven
Nieuwe Sporen Venlo

Locaties 2

Nieuwe Sporen Tilburg
Nieuwe Sporen Rotterdam
Nieuwe Sporen Den Haag
Nieuwe Sporen Roermond
Nieuwe Sporen Sittard
Nieuwe Sporen Maastricht
Nieuwe Sporen Breda

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter

Privacy Policy
Klachtenreglement
Disclaimer
Vacatures
Downloads

Contact

Nieuwe Sporen Hoofdkantoor
Sint Annastraat 50
6524 GE Nijmegen
06 101 378 62 / 024 3607034
office@nieuwesporen.nl

Copyright © 2023 - Alle rechten voorbehouden - E.Baas Communicatie & Webdesign en Hoge bomen
Disclaimer - Klachtenreglement - Privacyreglement - Algemene voorwaarden