• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Nieuwe Sporen

  • Home
  • Over ons
    • Samenwerkingspartners
    • Vacatures Nieuwe Sporen
    • Cliëntervaringen Nieuwe Sporen
  • Voor wie?
    • Werknemers en werkgevers
    • Werkzoekenden
  • Onze dienstverlening
    • Producten
      • Re-integratie na corona
      • Modulaire re-integratiediensten
      • Werkfit maken
      • Naar werk
      • Praktijkassessment
      • Jobcoaching
      • Arbeidsdeskundig onderzoek
      • Haalbaarheidsonderzoek 1e en 2e spoor
      • 2e spoor: van werk naar werk WvP
        • Arbeidsmarktoriëntatie t.b.v. 2e spoor
      • 3e spoor: Eigen Risico Dragerschap ERD
      • Outplacement: van werk naar werk
      • Coaching bij stress en burn-out
        • Coaching bij burn-out Nijmegen
      • Vitaliteitscoaching
      • Kosteloos persoonlijk ontwikkeltraject
      • Loopbaanonderzoek
        • Loopbaanscan
    • Modules
      • Re-integratie na corona
      • Burn-out coaching en begeleiding
      • NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel)
      • Coaching bij kanker
      • Autisme Spectrum Stoornis (ASS)
      • Aan het werk met psychische klachten
    • Training
      • Training Volg je hart in je werk
  • Team Nieuwe Sporen
    • Nieuwe Sporen impressie
  • Nieuws
    • Nieuwsbrieven
  • Contact Nieuwe Sporen
    • Downloads Nieuwe Sporen

Aan het werk met Autisme Spectrum Stoornis (ASS)


Autisme Spectrum Stoornis (ASS) is een verzamelnaam voor de diverse vormen van autisme. Autisme is een stoornis die zich niet makkelijk laat omschrijven. Autisme kan namelijk op verschillende manieren en in verschillende gradaties tot uitdrukking komen. Dit maakt dat er, tussen mensen met een vorm van ASS, verschillen zitten in de ondersteuningsbehoefte die zij nodig hebben. De coaches van Nieuwe Sporen ondersteunen hierbij in het zoeken naar passende mogelijkheden en een goede balans op de werkvloer.

Je hoeft je door je autisme niet te laten belemmeren in je beroepskeuze. Integendeel, vaak hebben mensen met autisme specifieke talenten en vaardigheden die voor allerlei bedrijven en in allerlei beroepen waardevol kunnen zijn. Sterke punten kunnen zijn: oog voor detail, resultaatgerichtheid, analytisch denken, eerlijkheid, loyaliteit en technisch inzicht.

Mogelijke ervaringen bij Autisme Spectrum Stoornis

ASS kenmerkt zich door mogelijke beperkingen op het gebied van communicatie.

Werkwijze

De coaches van Nieuwe Sporen starten met een uitgebreide intake om een zo compleet mogelijk beeld te krijgen van de persoonlijke situatie die leidt als uitgangspunt van het coaching traject. Hierbij kunnen tevens een mogelijk arbeidsdeskundig rapport en het FML (Functionele Mogelijkheden Lijst) betrokken worden. Na de intake worden er gesprekken gepland met o.a. de werkgever, personen uit de sociale kring en evt. betrokken professionals. Wanneer de coach zich een compleet beeld heeft kunnen vormen wordt er een Plan van aanpak opgesteld.

Onderwerpen die gedurende het traject aan bod komen
  • Observeren op de werkplek
  • Waar liggen je uitdagingen
  • In kaart brengen van stressbeleving
  • De energievreters en energiegevers inzichtelijk maken
  • Meedenken over mogelijke aanpassingen op de werkvloer
  • Advies uitbrengen over de inzet van praktische tools (o.a. rustige plek, radio zachter, etc.)
  • Advies uitbrengen over de randvoorwaarden t.a.v. werk
  • In kaart brengen van kwaliteiten, aandachtspunten en randvoorwaarden bij werk
  • Onderzoek naar de arbeidswensen en arbeidsmogelijkheden; in kaart brengen van passende beroepsrichtingen

Tijdens het traject komen de hierboven genoemde onderwerpen aan de orde. Indien er een passende werkplek is gevonden of u die al heeft is het mogelijk om een beroep te doen op een van onze jobcoaches.

Meer informatie en aanmelden

Wilt u meer weten over Autisme Spectrum Stoornis (ASS)? Neem gerust contact op voor meer informatie of voor het maken van een gratis en vrijblijvend gesprek.

▪ E-mail: office@nieuwesporen.nl
▪ Telefoon: 024 – 360 70 34
▪ Adres: Sint Annastraat 50, 6524 GE Nijmegen

Primaire Sidebar

Contact

Nieuwe Sporen
Sint Annastraat 50
6524 GE Nijmegen
Telefoon: 06 101 378 62
Telefoon: 024 3607034
E-mail: office@nieuwesporen.nl

Nieuwsbrief

Schrijf je gratis in en word via je mail op de hoogte gehouden!


  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter

Footer

Locaties

Nieuwe Sporen Nijmegen
Nieuwe Sporen Velp (Arnhem)
Nieuwe Sporen Ede
Nieuwe Sporen Tiel
Nieuwe Sporen ‘s-Hertogenbosch
Nieuwe Sporen Eindhoven
Nieuwe Sporen Venlo

Locaties 2

Nieuwe Sporen Tilburg
Nieuwe Sporen Rotterdam
Nieuwe Sporen Den Haag
Nieuwe Sporen Roermond
Nieuwe Sporen Sittard
Nieuwe Sporen Maastricht
Nieuwe Sporen Breda

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter

Privacy Policy
Klachtenreglement
Disclaimer
Vacatures
Downloads

Contact

Nieuwe Sporen Hoofdkantoor
Sint Annastraat 50
6524 GE Nijmegen
06 101 378 62 / 024 3607034
office@nieuwesporen.nl

Copyright © 2023 - Alle rechten voorbehouden - E.Baas Communicatie & Webdesign en Hoge bomen
Disclaimer - Klachtenreglement - Privacyreglement - Algemene voorwaarden