Soms kan uw werknemer wegens ziekte het eigen werk niet meer hervatten. De Wet Verbetering Poortwachter (WvP) … Lees meer over2e spoor: van werk naar werk WvP
Main Content
2e Spoor – WvP
3e Spoor
ERD: het voorkomen van Ziektewet- of WGA-schade bij een zieke medewerker Na twee jaar ziekte kan de uitslag … Lees meer over3e spoor: Eigen Risico Dragerschap ERD
UWV Werkfit maken/Naar Werk
Binnen 2-3 maanden aan de slag met Nieuwe Sporen. Wij zijn een sociaal bewogen, mensgericht … Lees meer overWerkfit maken
Outplacement/Loopbaanbegeleiding
Het outplacementtraject bestaat uit twee sporen: een persoonsgericht spoor en een arbeidsmarktgericht spoor. … Lees meer overOutplacement: van werk naar werk
Vitaliteitscoaching
Omdat plezier in je werk heel wat waard is! Stel, je hebt een leidinggevende waarmee je niet zo goed door … Lees meer overVitaliteitscoaching
Haalbaarheidsonderzoek
Een haalbaarheidsonderzoek is gericht op haalbaarheid van passende arbeid bij een andere werkgever. De basis … Lees meer overHaalbaarheidsonderzoek 1e en 2e spoor
